人力资源管理系“简历制作要领及面试攻略”主题讲座顺利举行

　　（通讯员：杜梦怡）2024年7月20日下午，在文泉楼510会议室成功举办了一场以“简历制作要领及面试攻略”为主题的学术讲座，此次讲座由本次活动特邀武汉数文科技人事与行政总监方国芳女士作为主讲嘉宾，由人力资源管理系赵琛徽教授、芦青老师、邢志杰老师及人力资源管理系28名学生生参加了此次讲座。本次讲座由邢志杰老师主持，具体由人才开发与组织发展研究中心、 数字经济与商业伦理研究中心和领导力研究中心承办。
　　方总监首先为大家介绍了简历的大致框架。简历大体分为个人的基本情况、教育背景、校内活动的经历、实习经历，所获得证书荣誉以及自我评价六个部分。方总监指出对于在校学生，除开基础简历写作逻辑外，最为重要的部分在于校内经历以及实习经历的书写，在这些部分需要着重对成果和输出进行书写，使用量化数据进行呈现展示。另外方总监提醒大家在简历书写过程中，切忌只是空洞陈述，要注意添加实例进行佐证。而在简历的格式方面，方总监也进行了相应的提醒，并强调一定要避免错别字出现在自己的简历上。

　　方总监为大家介绍了求职信这一求职过程中的加分项，并向大家展示了一位应届求职者的求职信，通过修改前后的打分和对比，让各位实习生更加切身体会到书面材料书写的特点，以及作为求职者如何更好地展示自我的优势，来体现个人能力与岗位的高匹配度。此外，方总监以央企国企为例，讲解了企业间不同的品牌调性，并对其对于简历的偏好进行了综合性介绍。方总监建议各位实习生在未来的求职道路上选择与自己个性更加适配的企业，并针对企业的个性需求书写简历。为让实习生们更加切身地体会到简历书写的重点，方总监依次展示了四份不同求职意向的简历，并邀请两组实习生分别进行打分和优缺点点评，最后由方总监再进行补充。在这个过程中，实习生踊跃发言，表达自己对于这些简历的看法，而方总监也对各位实习生的判断给予了肯定和鼓励。
　　关于面试策略，方总监向大家展示了15个面试中高频问题，并积极邀请在座的实习生进行互动回答，并鼓励其他实习生对其回答进行点评。在最后的总结环节，方总监并未直接给出这些问题的“标准答案”，而是为在座的实习生们剖析了这些问题背后的提问逻辑，引导大家建立面试答题思维，实现举一反三。
　　最后，方总监组织开展了一场以人力资源管理岗为招聘岗位的模拟面试，在这个过程中，两组需确定3位面试官与3位面试者参与本次面试。在二十分钟的紧张准备后，面试正式开始。在面试过程中，无论是求职者还是面试官都积极运用自己在本次讲座中学到的知识，为大家呈现了一场精彩的面试。面试结束后，方总监针对实习生们的面试进行了指导，并给予了高度点评，本次讲座顺利结束。
　　通过本次讲座的召开，各位实习生更加深入了解了简历制作和面试的技巧，相信这些知识会对各位实习生未来的求职之路大有益处，助力各位实习生的成长。